Thursday, August 13, 2009

cREatiVe aDvertising..

watercolour vs pastel


Saturday, August 8, 2009

Sunday, August 2, 2009

Sunday, July 26, 2009

Friday, July 24, 2009

Thursday, July 23, 2009

Tuesday, July 21, 2009

Waiting fOr

nEw LOGO AND JACKET GRAPHIC CLUB

Monday, July 20, 2009

CMYK

aRt

rEtouch fOtO + cOver..

iMan QaiRinA..

aDaM DanisH..

iLluStrAtiOn

cEnter sPread

Tuesday, July 14, 2009

Saturday, July 11, 2009

Tarik Perhatian Melalui Portfolio

PENYEDIAAN PORTFOLIO YANG BERJAYA MENARIK PERHATIAN BUKANLAH SEMUDAH DI SANGKA.BUKAN SEDIKIT PENCARI KERJA YANG GAGAL MENEMBUSI TAHAP SELANJUTNYA WALAUPUN TELAH MENYEDIAKAN PORTFOLIO SETEBAL NOVEL HARRY POTTER…


FUNGSI
-Ia merupakan salah satu cara untuk menunjukkan kemampuan anda sesuai dengan bidang yang dipilih,sehingga bakal majikan dapat melihat kelebihan anda berbanding pencari kerja yang lain.
-Portfolio berfungsi sebagai media untuk menjual diri.Pada umumnya portfolio memang di perlukan oleh seseorang yang bekerja terutamanya di bidang kreatif.Pengarah gaya,pereka produk,artis grafik,jurugambar hingga penulis adalah beberapa contoh yang memerlukan portfolio

DIGITAL vs TRADISIONAL
-Terdapat beberapa persembahan portfolio yang boleh anda lakukan sebagai pelengkap kepada surat permohonan kerja.Pertama,dalam bentuk cetakan atau ’print out’.Cara ini paling praktis kerana ia boleh di lihat secara langsung oleh pihak majikan tanpa perlu bantuan teknologi.
-Pilihan lain,mengirimkan portfolio dalam bentuk digital-biasanya di hantar dalam cakera padat.Namun sekarang ini,anda boleh mempamerkan portfolio di laman web peribadi yang mana anda boleh mencatatkan alamat web peribadi di surat permohonan anda.Pilihan ini menjimatkan kos.
-Anda mesti mempertimbangkan permintaan syarikat sebelum memilih cara persembahan portfolio.Jika syarikat tidak mengajukan syarat khusus,sebaiknya kirimkan portfolio dalam bentuk cetak.Cara ini jelas memerlukan perbelanjaan yang lebih besar tetapi sangat praktikal.Pihak syarikat tidak perlu membuka program komputer atau laman web untuk melihatnya.Jika anda ingin mempersembahkannya dalam bentuk digital,sebaiknya anda tanyakan dahulu kepada pihak syarikat.Sebahagian besar syarikat tidak keberatan menerima hasil kerja dalam bentuk cakera padat,begitu juga dengan mengirimkan data diri beserta alamat web peribadi anda.

WAJIB
-Bentuk portfolio merupakan perkara yang perlu di titikberatkan untuk menarik perhatian syarikat.Orientasikeunikan dan kreativiti hasil kerja juga menentukan minat para majikan.Oleh itu pastikan portfolio anda memperlihatkan hasil kerja terbaik anda.
-Majikan sangat memperhatikan portfolio yang unik dan memiliki konsep sesuai dengan trend dan masa hadapan.Tidak salah jika anda persembahkan portfolio terutamanya dari segi kemasan yang menarik.

PEMILIHAN
-Terdapat beberapa syarikat yang tidak menyebut secara mendalam jumlah portfolio
Yang mereka inginkan.Sebaiknya jangan memberikan keseluruhan hasil kerja anda tanpa di pilih terlebih dahulu.Pilih hasil kerja yang terbaik sahaja.
-Lebih baik jika anda lampirkan portfolio yang memuat antara tiga hingga lima hasil kerja jika anda mengirimkan dalam bentuk cetakan terutamanya melalui pos.Jika anda menggunakan e-mel gagal dihantar kerana kapasiti yang terlalu besar.
-Sebaiknya kirimkan portfolio yang sesuai dengan keperluan syarikat dan jangan berlebih-lebih.Utamakan hasil kerja yang pernah di terbitkan,disiarkan atau digunakan
Oleh orang ramai sebagai bukti bahawa hasil kerja anda di terima masyarakat.

TypOgraPhy pOstEr

Wednesday, July 8, 2009

Thursday, July 2, 2009

Sunday, June 28, 2009

hOt..

Friday, June 26, 2009

Tuesday, June 23, 2009

Monday, June 22, 2009

laNdsCapE...

daNga Bay 2006..


pAsiR gUdanG 2005..

Sunday, June 21, 2009